离职当天下班遇车祸，法院认定为工伤

2026-08-22

2025年4月26日，员工章某下午向公司提出辞职申请，公司当天下午约四点批准。当天17时31分，章某骑行两轮电动车下班回家途中发生交通事故不幸死亡，交警认定章某对此次事故无主要责任。

章某家属于5月6日向当地人社局申请工伤认定。公司认为章某已完成离职手续并交接完毕，已不属于公司员工，故事故不应视为工伤。人社局认定章某死亡属于工伤后，公司不服提起行政诉讼。

法院审理后指出，根据劳动部相关规定，劳动合同终止时间以当日24时为准，章某虽在当天完成离职手续，但劳动关系在当日24时前仍然存续。再结合《工伤保险条例》关于上下班途中因非本人主要责任发生交通事故应认定为工伤的规定，以及人社部对“上下班途中”合理时间和路线的解释，法院认定章某在下班回家途中遭遇交通事故，符合作为工伤的情形。 qy球友会官网

一审、二审法院均驳回公司的诉讼请求，维持人社局的工伤认定。法院认为，离职手续办理时间不影响劳动合同法定终止点，事故发生时双方仍存在劳动关系，因此应按工伤处理。